안녕하세요 정똑순입니다:D
올 해도 어김없이 최저임금에 대해 고용노동부가 입장을 내놓았는데요
2024 최저시급 물가상승에 따른 인상율과 금액이 어느정도 되는지 알아보도록 할게요
최저시급2024
1. 최저시급이란?
나라에서 임금의 최저수준을 정하고, 고용주에게 기준 이상의 임금을 강제함으로써 저임금근로자를 보호하는 제도를 말합니다
2. 최저시급2024 얼마?
고용노동부는 내년 2024 최저시급을 올 해 2023년도 보다 2.5%인상된 금액인 240원 인상된 금액 9860원으로 결정,고시했습니다. 이를 위반 시 3년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과 된다고 하니 사업주 분들은 반드시 지켜야할 것 같습니다. 실제로 아직도 최저시급 미만으로 받고 있는 노동자분들이 생각보다 많다고 하는 데 고용주들의 양심의 문제입니다.
3. 최저시급2024 월급
시간당 급여를 월급으로 계산하면 내가 한 달에 받을 수 있는 월급은 얼마가 될까요?
일하는 목적이 대부분 임금이기 때문에 이걸 확인하지 않을 수가 없네요
주 40시간 / 월 209시간 기준으로 206만 740원입니다
사업의 종류를 따지지 않고 1인이상 근로자를 고용하는 전 사업장에 동일하게 최저임금을 적용한다고 발표했습니다
4. 최저시급 앞으로의 전망
최저임금제는 1988년에 도입되어 현재까지 이어지고 있는 제도로써 경제,노동시간 여건을 반영해야하고 매 년 결정과정에서 반복되는 대립구도 또한 개선되어야 한다. 특히나 돈에 관련된 문제는 쉽지 않은 결정이라고들 생각하지만 개인과 개인의 문제가 아닌 사회와 나라에 관련된 문제이기 때문에 객관화해서 생각하여야 할 것 이다.
매 년 인상되는 최저시급 표
구분 | 시급 | 월급 |
---|---|---|
2024년 | 9,860원 | 2,060,740원 |
2023년 | 9,620원 | 2,010,580원 |
2022년 | 9,160원 | 1,914,440원 |
2021년 | 8,720원 | 1,822,480원 |
2020년 | 8,590원 | 1,795,310원 |
작년과 인상율 폭은 제작년에 비해 적은 편이지만, 매 년 최소 200원-300원은 인상되기 때문에 2025년 최저시급 역시 적은폭이라도 인상될 것은 누구나 예상할 수 있을 것입니다. 물가상승에 맞는 당연한 결과라고 보고 있지만 사업자들은 점점 인력고용난으로 힘든게 현실입니다. 부담이 이만저만이 아닌건 사실이죠. 서로가 절충할 수 있는 방안들을 마련해나가야 할 것 입니다.